San Patricio 2010 en Leeds y otros lugares

El día de San Patricio (St Patrick’s day) se acerca (17 de Marzo) y todos querrán al menos tomar una cerveza en el día más característico de la cultura irlandesa. Primero que todo, una mala noticia, el día de San Patricio no es feriado bancario en Inglaterra. El único país del Reino Unido en donde es feriado es en Irlanda del Norte.

En el caso de Leeds, los miembros de la comunidad irlandesa de Leeds organizarán la celebración anual de San Patricio en la ciudad con su particular desfile, como lo ha hecho desde hace 11 años. Cada año organizan este evento en el cual se podrán ver, además del desfile, shows musicales, deportivos, culturales, etc.

El desfile pasará por el centro de Leeds con el acompañamiento de bandas de música hasta llegar a la Millenium Square, frente al centro cívico de Leeds.

Millenium Square será entonces el centro de las celebraciones (de acceso gratuito), el cual este año incluirá shows de danzas y música irlandesa tradicionales, puestos de feria y comidas típicas (y por supuesto gran variedad de cervezas). El evento tendrá lugar el próximo Domingo 14 de Marzo y el desfile comenzará en Cookridge Street a las 11 de la mañana.

¿Y San Patricio en Londres?

Si estás en Londres, un festival similar se llevará a cabo también el 14 de Marzo y se espera una concurrencia mayor a las 100.000 personas que concurrieron el año pasado. En Londres el desfile irá por el centro de la ciudad, desde Green Park hasta Trafalgar Square. En Trafalgar Square se realizarán todos los eventos programados, por lo que puedes ir directamente a este lugar alrededor de las 12 de la mañana. Todos estos eventos son completamente gratuitos.

Si te toca este año estar en algún lugar del Reino Unido para el día de San Patricio (St Patrick’s Day), no puedes dejar de pasar por estos lugares y tomar alguna cerveza junto al son de típicas melodías irlandesas.

Consejos al Trabajar en Inglaterra: Ajústate al procedimiento

Trabajar en el Reino Unido es un desafío que lleva su tiempo de adaptación. Pero una vez adaptados, no tendremos mayores problemas, siempre que nos ajustemos a sus normas. Este es el consejo o tip principal a tener en cuenta si estás por comenzar a trabajar en Reino Unido.

La cultura laboral en Inglaterra se caracteriza por tener todo regulado y con procedimientos. De hecho siempre con “algo” compliance. ITIL, ISO27001, ISOxxxxx, JDIWJC, y cualquier sigla que te imagines. Son infinitas y no sólo en normas, sino también certificaciones. Cada trabajador tiene muchas certificaciones que prueban que el empleado está preparado para ajustarse a lo que le digan, y no se le ocurrirá pensar por cuenta propia. Debes ajustarte a sus procedimientos. No intentes hacerte el artista, aunque pienses que estás haciendo las cosas más eficientemente.

Si pierdes tiempo para hacer las cosas mejor, con mejor calidad, mas eficientes, procura asegurarte que está justificado económicamente y que tu compañía consiguió más dinero por tu mayor invesión de tiempo. Si esto no está justificado, por más que hayas hecho algo maravilloso te reprenderán por haber causado una pérdida económica a la compañía.

De hecho, a lo largo de tu trabajo te encontrarás con colegas muy simpáticos que hacen sus tareas ciegamente. A veces le consultarás por qué hacen eso. Te responderán que no saben, pero que está escrito en sus tareas y es lo que se supone que tienen que hacer. Puedes intentar cambiar el mundo y enfrentarte con jefes, directivos, compañeros para hacerles entender que lo que haces no es eficiente. O bien, agachar la cabeza y hacer lo que te piden, aunque no veas la utilidad. Si decides hacer esto último te irá bien. Probablemente hagas una maravillosa carrera. Si decides hacer lo primera tendrás dolores de cabeza, salvo, que justifique económicamente tu nueva manera de hacer las cosas. Debes convencerlos de la cantidad de libras que se ganarán al hacer las cosas en el modo que propones. Y luego rezar para que eso se cumpla, sino considera tu carrera profesional en dicha compañía como clausurada.

Hay que admitir que realmente este forma de trabajar (que se extiende ampliamente en el resto de países) trae beneficios, pero también es cierto que cada vez se puede crear menos en los ambientes corporativos, con el consecuente aburrimiento que conlleva el realizar las tareas en manera autómata, según reglas y procedimientos escritos.

Suerte y volveremos a dar algunos tips para tener en cuenta sobre trabajar en Reino Unido.